Thông tin tuyển dụng

Sistar Vietnam tuyển dụng 01 Nhân viên kinh doanh kĩ thuật sản phẩm Kit xét nghiệm an toàn thực phẩm, phụ trách phát triển doanh số khách hàng, báo cáo và cập nhật xu hướng thị trường.
- Bộ phận: DU – Khối Kinh doanh.
- Địa điểm làm việc: Tầng 1 Tháp thương mại thuộc Dự án Orchard Parkview, 130–132 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, TP.HCM.
Mô tả công việc
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới mảng kit xét nghiệm an toàn thực phẩm như: Tồn dư kháng sinh, histamine, test kiểm tra vệ sinh bề mặt dụng cụ, dây chuyền chế biến thực phẩm (ATP).
- Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng hiện tại của công ty về: đơn hàng, hỗ trợ kỹ thuật, giao hàng, hậu mãi.
- Khảo sát thị trường; đề xuất phát triển sản phẩm.
- Lập các báo cáo liên quan đến công việc.
Yêu cầu ứng viên
- Nam, từ 24–30 tuổi
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành liên quan tới Công nghệ sinh học, công nghệ hóa học, công nghệ thực phẩm.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng kit ELISA tồn dư kháng sinh.
- Có kinh nghiệm làm việc với các kit chẩn đoán ELISA, PCR, Real-time PCR là lợi thế.
- Kỹ năng tiếng Anh cơ bản; Sử dụng được Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
Năng lực và kỹ năng
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục khách hàng.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích, đặc biệt trong việc xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến kit test.
- Có khả năng đi công tác thường xuyên trong khu vực được phân công.
Thời gian làm việc và quyền lợi
- Thời gian: Thứ Hai đến thứ Sáu; sáng 08:00–12:00, chiều 13:00–17:00.
- Lương và phụ cấp: Quy định chi tiết trong hợp đồng lao động.
- Phúc lợi: Theo chính sách công ty, gồm hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, đào tạo…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Được trang bị phương tiện làm việc như máy tính, máy in và văn phòng phẩm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ hoặc liên hệ bộ phận nhân sự để được hỗ trợ:
- Người phụ trách: Ms. Thảo Nguyên.
- Email: tuyendung@sistar.com.vn.
- Điện thoại/Zalo: 0826 810 394.
- Website: sistar.com.vn.
